Nous intervenons dans deux domaines :
- sur l'ensemble des fonctions et des problématiques recrutement pour les entreprises dont le métier est lié aux technologies
- sur les postes et enjeux de recrutement au sein des DSI (direction des systèmes d'information) des entreprises de tous secteurs d'activité.

Nous disposons d'une solide connaissance des modèles économiques et organisationnels des entreprises du secteur, dont nous comprenons la dynamique et les enjeux. Cela nous permet de comprendre les besoins de nos clients au-delà de la simple recherche d'une compétence pour remplir un poste.